Согласно статье 213 («Медицинские осмотры некоторых категорий работников») Трудового Кодекса РФ периодические и предварительные медицинские осмотры должны проходить в обязательном порядке те работники, которые трудятся в опасных условиях, чья деятельность связана с вредной и тяжелой работой.
Цель предварительных и периодических профессиональных медицинских осмотров
Предварительные профессиональные медицинские осмотры обычно проходят работники при поступлении на работу. Такой медицинский профосмотр позволяет определить, пригоден ли человек для работы на данном предприятии, достаточно ли он здоров. Выявление определенных заболеваний.
Периодические медицинские осмотры работников позволяют определять пригодность сотрудника к выполнению той или иной работы, а также выявить профессиональные заболевания на ранней стадии развития.
Проведение профосмотров работников регламентируется следующими нормативно-правовыми документами: приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 15.05.2013) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011, № 22111).
Многопрофильный региональный клинический консультативно-диагностический центр предоставляет возможность пройти профосмотр качественно и быстро. Наши профпатологи помогут Вам составить и утвердить в органах Роспотребнадзора так называемый "контингент" - списки тех сотрудников вашей организации, которые подлежат периодическим медосмотрам по установленной форме.
Профессиональный медицинский осмотр и кадровая политика
Не секрет, что очень часто предприятия, чья деятельность связана с опасными условиями и тяжелой работой, не думают о здоровье граждан, которых принимают на работу. Имеет ли будущий сотрудник какие-либо хронические заболевания, не позволяющие работать на опасном производстве? Этим вопросом необходимо озадачиваться каждый раз, когда на производство приходит новый человек. Халатное отношение к проведению периодических медицинских осмотров может сказаться на здоровье работника и скомпрометировать работодателя, как безответственного организатора рабочего процесса. Кроме того, фиктивные периодические медицинские осмотры и подделка документов – риск навлечь на предприятие проблемы, ведущие к административному, а возможно и к более серьезному наказанию, вплоть до лишения организации лицензии на право дальнейшей деятельности. Важно всегда помнить, что если здоровье работника, который при приеме на работу уже имел какое-либо серьезное заболевание, ухудшилось в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, работодатель в этом случае несет ответственность и будет отвечать за случившееся в суде в том случае, если работник обратиться в суд. Кроме того, работник имеет право потребовать от работодателя денежную компенсацию.
Порядок проведения медосмотра
Все обследования проводятся на голодный желудок. При прохождении осмотра при себе иметь страховой медицинский полис и паспорт. Осмотр включает:
• Анкетирование;
• Осмотр терапевта;
• Анализы крови: общий анализ, биохимический (общий белок, холестерин, креатинин, билирубин,сахар крови и др.);
• Анализ мочи (принести с собой);
• Флюорография.
Дополнительно проводятся:
• Осмотр гинеколога (иметь при себе средства гигиены);
• Электрокардиография (с 35 лет у мужчин, с 45 лет у женщин);
• Маммография женщина после 40 лет);
• Измерение внутриглазного давления (после 40 лет);
• УЗИ органов брюшной полости (после 45 лет).
По показаниям могут быть проведены другие виды обследования и консультации специалистов (невролог, хирург, офтальмолог, уролог).
Пациент вправе отказаться от прохождения какого-либо вида обследования или осмотра, но общий объем пройденного обследования должен составлять не менее 85 % от планового. Только в этом случае выдается паспорт здоровья.
Все пройденные ранее обследования (анализы крови, мочи, флюорография, маммография и т. д.) действительны в течение года и могут быть представлены в медицинский центр при прохождении осмотра, в этом случае проходить данный вид обследования не потребуется.